foto © S. Rodrigues Pereira 2010

 

Wat anderen over mijn werkwijze zeggen:

“De kracht van Susan is Susan zelf. Haar aanwezigheid opent deuren die normaal dicht zijn. Haar persoonlijkheid brengt warmte waar dat nodig is, zonder het zakelijke uit het oog te verliezen. Haar interesse in anderen maakt dat men haar graag ziet komen. Haar authenticiteit breekt het ijs en creëert ruimte gewoon door er te zijn.” Marjet Winsemius

 

“Susan beschikt over de gelukkige combinatie van enerzijds sensibiliteit en opmerkzaamheid en aan de andere kant kracht en moed. Ze is in staat om anderen te enthousiasmeren en te begeleiden in een veranderingsproces, maar ziet ook hoe de anderen worstelen met twijfels en weerstand. Door de inzet van haar warme en krachtige persoonlijkheid helpt ze anderen zichzelf te overwinnen en op een hoger niveau te functioneren.
Haar moed toont zich niet alleen in het durven nemen van belangrijke beslissingen, maar zeker ook in het zich kwetsbaar durven opstellen, open te staan voor feedback en het kunnen omgaan met onzekerheden. En haar gevoel voor humor geeft vaak precies op het juiste moment een heerlijk gevoel van relativering.” Bertie Baets

 

 

Privacy: Alle namen en referenties op deze website zijn met toestemming gepubliceerd.

 

 

Samenwerken voor meer resultaat...

Het belang en de meerwaarde van samenwerking in organisaties wordt vaak onderschat en het aanwezige talent onderbenut.

Gedurende de afgelopen vijfendertig jaar heb ik in veel verschillende organisaties in allerlei sectoren kunnen bijdragen aan mooie resultaten bij veranderingen, door aandacht te besteden aan mensen en hun talenten, de samenwerking en het leiderschap.

 

Potentie  Klanten zeggen dat ik het verschil maak door mensen in de praktijk te enthousiasmeren en te bekrachtigen om in hun werk hun volledige potentie te benutten, zowel individueel als gezamenlijk.

 

Essentie  Of het om een crisis, optimalisatie of nieuwe uitdaging gaat, ik werk vanuit de specifieke situatie direct met betrokkenen aan de essentie van de visie, behoeftes en veranderpunten.

 

Groei  Energie komt vrij om samen aan de inhoudelijke vraag te werken. Persoonlijk leiderschap, betrokkenheid en creativiteit nemen toe en er ontstaat een werksfeer waar iedereen het beste van zichzelf in kan brengen.

 

Resultaat  Het vermogen om grote uitdagingen aan te gaan en, ook onder moeilijke omstandigheden, beoogde resultaten met plezier te bereiken, wordt duurzaam vergroot.

 

 

… door uw mensen voor uw klanten. Bijvoorbeeld wanneer u:

• vernieuwing in strategie en beleid naar nieuwe manieren van (samen)werken wilt vertalen;

• veranderingen in organisatiestructuur, bedrijfsprocessen of werkwijze die direct bijdragen aan het bedrijfsresultaat wilt realiseren;

• Human Resources beleid gericht op duurzaam succes op de veranderende arbeidsmarkt wilt ontwikkelen en implementeren;

• Meer focus en effectiviteit bij (project) teams, en bij knelpunten, wilt bereiken.

 

 

Uitnodiging  Indien u voor veranderingen staat waar u uw mensen optimaal bij wilt betrekken, nodig ik u van harte uit om contact op te nemen om vrijblijvend over de mogelijkheden van gedachten te wisselen.